多様な研修で視野を広げ 柔軟に対応する人事のプロに
松原 佳乃さん
香川大学企画総務部人事企画課
本学の人事企画課では、賞与支給、勤務時間管理、兼業申請といった多岐にわたる業務を担っており、さまざまな派遣研修で得た知見を生かしています。例えば、芝浦工業大学への出向では組織運営の仕組みや工夫を深く学び、現在の業務に還元できています。他にも、文部科学省研修で教育制度への理解を深め、フランス海外研修で国際感覚を養いました。これらの経験が自身の仕事の幅を広げ、柔軟な視点をもたらしています。
作業内容
1日の流れ
結び縁
学生
学務課勤務の頃は、休学や退学の手続きを担当する中で、悩みを抱える学生と向き合う機会が多かったです。学生それぞれに異なる事情があり、迷いながらも決断する姿を見守ってきました。現在、人事企画課に異動し、かつて休学や退学を悩んでいた学生が本学職員として活躍していると知ることが度々あります。当時の面談が少しでも支えになっていたならうれしいです。
Q & A
- Q スキルアップのために意識していることはありますか？
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A
人事企画課に配属されて日が浅いため、積極的に学んでスキルアップできるよう心掛けています。問い合わせに正確に対応するため、人事関係のパンフレットを読み込み、制度や規則の理解を深める努力は欠かせません。読むだけでなく、実際の業務と照らし合わせながら知識を習得することを意識しています。また、イレギュラーな質問や対応は必ずメモし、同じ事例が再発したときに迅速に対応できるよう、常に備えを怠らないことが重要です。
- Q 仕事をする上で大切にしていることは何ですか？
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A
自分の頭でしっかり考えることと適切に周囲の力を借りることのバランスです。業務には責任を持って取り組み、自分なりに最善の方法を見出すよう努めています。しかし、どれだけ考えても解決できないことや判断が難しい場面は必ずあります。そんなときは一人で抱え込まず、先輩や上司に相談し、知見を借りながらその時点でのベストな対応を目指しています。